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2月8日晚7點至12點，“二0一二年莆田燃?xì)夤局袑庸芾砣藛T內(nèi)部競聘會”在莆田燃?xì)鈺h室順利開展。

此次內(nèi)部競聘活動旨在貫徹企業(yè)內(nèi)部多樣化的人才培養(yǎng)和選拔方略，通過建立高效的內(nèi)部競爭機(jī)制，為優(yōu)秀員工營建出相應(yīng)的工作平臺以更好發(fā)揮才華，同時，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成自覺學(xué)習(xí)和提升的工作精神。

出席本次競聘活動的評委有：集團(tuán)行政人力中心總監(jiān)董俊、集團(tuán)行政人力中心經(jīng)理吳瑋瑋、莆田燃?xì)饪偨?jīng)理姜升科、莆田燃?xì)饪偣ぶx建通、莆田燃?xì)膺\行中心總監(jiān)黃劍鋒、莆田燃?xì)庑姓肆Σ拷?jīng)理陳宇晶等領(lǐng)導(dǎo)。六位符合條件的競聘者，在最后的面試環(huán)節(jié)“競聘者演講”和“評選答辯”中當(dāng)仁不讓，充分展示出了個人風(fēng)采。最終，經(jīng)過評委小組的綜合議評判定，柯軍和林志華兩位員工脫穎而出，分別競聘上莆田燃?xì)馐袌霾拷?jīng)理和銷售部經(jīng)理的崗位。

就此，本次競聘會與同日上午莆田市宏發(fā)鋼材交易市場有限公司舉辦的倉管員內(nèi)部競聘活動圓滿結(jié)束，但這種通過競聘在集團(tuán)內(nèi)部選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的方法，將在各企業(yè)進(jìn)一步推廣。