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為提高集團(tuán)及各分子公司中層管理人員的溝通水平及技巧，打破交流中同上司、下屬以及平級(jí)之間的溝通障礙，提升溝通效率，節(jié)約溝通成本，最終提升工作效率，高效完成工作目標(biāo)，集團(tuán)人力資源中心于8月5日上午在曠遠(yuǎn)商學(xué)院培訓(xùn)室開(kāi)展了主題為《有效溝通》的課程培訓(xùn)，課程由集團(tuán)人力資源總監(jiān)吳高忠主講，共有50余名人員參加。

吳總監(jiān)在課程中分享了為什么要進(jìn)行溝通，何時(shí)溝通，如何溝通，溝通技巧，以及溝通中需要注意的問(wèn)題等，通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的闡釋使參會(huì)人員能夠逐步了解并掌握這些內(nèi)容，同時(shí)在課程中運(yùn)用游戲，讓參會(huì)人員通過(guò)親身參與和體驗(yàn)溝通過(guò)程中的問(wèn)題，結(jié)合日常工作中的情景，切實(shí)理解有效溝通的重要性。

通過(guò)培訓(xùn)參會(huì)人員能夠充分了解和重視有效溝通在日常工作中的運(yùn)用，主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握溝通過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)和技巧，并在回歸工作崗位后加以運(yùn)用和實(shí)踐，從而提升溝通效率，達(dá)成更好的溝通效果，在未來(lái)的工作和生活中不斷突破自我，同公司一起飛速成長(zhǎng)，迎接更大的挑戰(zhàn)。（通訊員   張翔）