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為使員工更貼切地了解法律常識，具備法律意識，同時也為加強員工在實際工作中更為規(guī)范地進(jìn)行合同簽訂及管理，使集團(tuán)在運營過程中更具規(guī)范性，規(guī)避風(fēng)險，集團(tuán)總裁辦于6月29日在曠遠(yuǎn)酒店員工培訓(xùn)室開展了主題為“法律常識與合同管理”的培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)主講為總裁辦法務(wù)經(jīng)理潘貴東，共有30名來自集團(tuán)及各分子公司在實際工作中較常涉及合同工作的同事參與培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要包含法律常識、合同管理兩大內(nèi)容。在法律常識中，潘經(jīng)理著重對公司各項業(yè)務(wù)流程中存在的法律風(fēng)險、應(yīng)對法律風(fēng)險的措施及保留證據(jù)的意識等方面進(jìn)行講解。而在合同管理中，潘經(jīng)理從合同草擬的注意事項到合同簽訂注意事項，再到簽訂后的合同管理與風(fēng)險防范等方面一一作了詳細(xì)說明，并結(jié)合實際案例，對合同的規(guī)范化、簽訂注意事項及管理誤區(qū)進(jìn)行解析。最后，潘經(jīng)理要求所有人員應(yīng)嚴(yán)格依照集團(tuán)《合同簽批操作細(xì)則》開展工作。

通過現(xiàn)場講解及互動交流，參訓(xùn)員工均對此次培訓(xùn)給予了肯定，并表示希望今后多開設(shè)其他相關(guān)的法務(wù)知識培訓(xùn)，使他們掌握更多法律知識，以便更為順利地開展工作。（通訊員  郭華瑜）